[ 超級管理員, 2022-08-30 ]
8月4日,因中衛市沙坡頭區一名區外人員核酸初篩陽性,中衛政府立即啟動疫情管控程序,緊急發布了疫情靜默封控令,果斷地按下了暫停鍵。面對突發疫情,寧夏華御積極響應,第一時間啟動疫情防控應急措施,堅決扛起疫情防控政治責任,堅持一手抓疫情防控,一手抓生產經營,公司廣大干部職工全力以赴,克服諸多困難,全力保障生產的有序進行。
疫情靜默封控令的實施,首先面臨的問題就是公司大多數本應上夜班的員工被封控在市區無法到崗,企業將面臨緊急停產的嚴峻問題,裝置緊急停車又存在一定安全隱患。怎么辦?疫情封控是大局,必須服從,底限不能破。如何做到確保企業安全生產與全市疫情防控兩不誤?兩難的決策擺在了公司決策層面前。公司總經理顧家立馬上與市政府、園區管委會和公安分局等領導對接申請三班崗位人員返崗問題,承諾一定加強人員管理,確保疫情可控。上級領導以對企業高度負責的政治擔當和果敢勇氣,破除一刀切的簡單做法,經對疫情擴散風險的科學研判后,同意將部份關鍵崗位的員工接送至企業進行閉環管理。
與此同時公司召開疫情防控緊急會議,快速進行全面動員部署,重點落實疫情期間的安全生產、人員安排、生活物資保障和應急值守等工作。綜合辦公室立即全員投入連軸轉,分工協作采集匯總信息、籌劃安排食宿、采購防暑降溫和生活用品、保障餐飲后勤及落實衛生消殺等,各項工作緊張而有序地展開,盡最大努力讓員工安心在崗工作。
非常時期關鍵時刻,華御團隊的凝聚力和戰斗力有賴于每一位員工的理解和付出,感人事跡不勝枚舉。
生產管理部工藝員嚴建功的妻子在一線采集核酸樣本,家中又有高齡老人需要照顧,但他和大多數華御員工一樣,在得知疫情缺員的現狀后,主動請纓要求填補缺員上崗。4日當晚,家住貿易小區的甲醚加氫裝置員工馮晨,因工作需要趕赴崗位,他擔心不能及時趕到集中乘車站點,步行到鼓樓東街種籽公司路段時恰遇巡警車輛,當馮晨招手喚停并說明情況后,這位巡警當即用警車將華御員工快速送達乘車站點。
此時此刻,公司車隊的司機們也在不辭辛勞地忙碌不停,他們一次又一次地繞行大街小巷去接送緊急赴崗的員工。一直鰲戰至次日凌晨三點鐘,才將所有封控在市區內的重點崗位人員,全部安全接送至廠區,最終確保了企業各生產裝置的安全穩定運行。
疫情期間,公司領導班子成員全部下沉生產一線,持續一周堅守在疫情防控最前沿,各部門、分廠每天及晚上都有中層干部值守崗位認真履職盡責,全力以赴織密織牢疫情防控“安全網”。面對突如其來的疫情,各分廠也積極行動起來,他們克服崗位人員少等困難,分成兩班運轉,臨時安排崗位人員生產結束后直接留廠堅守崗位,滿足生產崗位人員需求。
雖然公司總經理顧家立再三強調,我們要盡最大努力滿足員工的合理需求,一定要給堅守在崗位的員工們創造一個相對較好的食宿條件。但受封控令的局限,采購物資不能全部到位,住宿條件相對還是很艱苦的,那幾天中衛還是30多度的悶熱天氣。在困難面前在關鍵時刻,華御全體員工體現了高度的責任感和擔當精神,給予了全力的理解和支持,克服了如打地鋪休息不好,身心疲憊等種種困難,依然卯足了勁兒,無怨無悔堅守在崗位上默默奉獻,令人感動。
8月10日18點,中衛經過七天的靜默封控,實現社會面清零,宣布解禁。這七天對于華御來說,是面對了一場突如其來的,對公司的各項管理水平、企業凝聚力向心力、應對突發事件的協調處理能力的一次抽考,所幸的是,在全體華御人的共同努力下,這張成績單是拿得出手的。8月11日,中衛市委書記、市人大常委會黨組書記張利深入中衛工業園區調研督辦疫情防控、復工復產等情況,當聽到華御公司充分利用這次靜默管理時期,開展安全生產部署,為員工解決實際困難,確保了疫情防控和安全生產“兩不誤”后,表示充分的肯定和贊揚。
宣布解禁當晚,就有員工在華御企業微信群中感嘆道:“咱們工人有力量” ……這是對全體華御人最樸實恰當的贊美,也是發自肺腑的驕傲和自豪! 戰酷暑、抗疫情、保生產、真擔當,奮斗不息的華御人永遠在路上。
“ 疫”路有你,共克時艱。感謝有你,奮斗不息的華御人!